Mentoring administrativo y contable

Acompañamos a las personas, miembros del equipo administrativo y contable de la empresa, a desarrollarse principalmente en las Áreas, o situaciones de cambios susceptibles y que necesitan momentáneamente un “Consejero prudente”, que: Explique, Guíe, Desarrollo y Establezca las nuevas habilidades del recurso humano.

El mentoring será una relación de asesoría entre un mentor y su pupilo. Nuestro Mentor experto, ofrecerá sus conocimientos y experiencias como guía frente a las dificultades que atraviese el pupilo, aspectos centrales que constituyen una relación de mentoring. De esta relación se desprenderá información o guía que hace una persona que tiene experiencia y habilidades en beneficio del desarrollo personal y profesional de otra persona.

Nuestro mentoring administrativo y contable, es ideal cuando los procesos de cambios son relacionados a la implantación de procedimientos, nuevas directrices, nuevos Sistemas ERP o la Implementación de Sistemas.